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The construction of the seamen's vocational aptitude test and its reliability and validity

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Author:
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Journal Title:
CHINESE JOURNAL OF NAUTICAL MEDICINE AND HYPERBARIC MEDICINE
Issue:
2
DOI:
10.3760/cma.j.issn.1009-6906.2005.02.016
Key Word:
能力测验;信度;效度

Abstract: 目的为选拔安置船员编制"船员职业能力倾向测验"(简称SVAT).方法依据相应的理论、借鉴相关的文献、工作分析等方法确定SVAT的结构及内容;经实测后,进行结构及内容优化,并做信度和效度检验.结果测验总体难度为0.603,试题的总区分度为0.441;各分量表间存在中度、低度相关(r=0.2110~0.431),各量表与总分的相关较高(r=0.803~0.927);按13个特质进行因素分析得5个特征值>1的因素为适应、承受、化解、支持、技能5因素.SVAT的α系数为0.889,分量表为0.806~0.863,间隔1个月SVAT的重测相关度r=0.864,各分量表r=0.801~0.830.被试的SVAT总分和所有分量表得分在高综合素质与低综合素质年青船员之间差异存在显著性,被试的SVAT总分及一些分量表得分在年青船员与专业船员之间差异也存在显著性,SVAT总分高的年青船员的工作业绩及实际能力优于SVAT总分低的年青船员.结论SVAT包含了船员基本职业能力倾向的测量内容,量表的结构合理,内部一致性及稳定性较好,达到了心理测量学的基本要求.

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