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Human Resources Management of Public Hospitals
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- Author:
- No author available
- Issue:
- 6
- DOI:
- 10.3969/j.issn.1008-9985.2012.06.045
- Key Word:
- 公立医院;人力资源管理;实践与探索
Abstract： 本文就公立医院医院人力资源管理的内涵进行探讨,结合实际从人力资源规划、人才引进、招聘选拔、岗位聘任、人才培养、绩效考核、薪酬管理、福利保障七方面,阐述构建的人力资源全流程管理框架.
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