Abstract: 本文针对新使命条件下人才队伍建设的新标准和要求,提出了人才队伍建设的三种对策:确立"作战需求、持续发展、都能成才"的人才培养理念;构建"超前式、开放式、综合式"的人才培养模式;建立"党委统管、持续培养、竞争激励"的人才培养机制.