Abstract: 本研究将管理学理论应用于大型综合医院基础研究人员的管理,并进行具体阐述:①本院基础研究人员队伍现状,以及基础研究人员认知方式和行为特征分析;②运用管理学理论对基础研究人员采取相应管理措施,提高组织管理和创新能力,顺利实现预期目标.