Abstract： 为适应军事变革需要,提高卫勤保障能力,本文就如何谋求医院快速发展进行了有益地探索和尝试.一是在学科建设上打"特色牌":发展传统特色优势学科,培养新兴特色优势学科,并积极打造优势学科群,提升医院核心竞争力.二是在人才培养上打"优质牌":培植医务人员高尚的人格品质;促进医学人才专业技能的提升;搭建人才成长高平台.三是在医院管理上打"创新"牌:实行科主任领导下的主诊医师负责制;建立优质服务满意率测评链;完善机关绩效评价机制,打造"学习型机关团队".