Abstract: 本文介绍该院实行综合目标管理责任制5年的实践,证明了目标管理能够引导医院确立正确的发展方向;建立、健全高效的医院管理机制;加快学科建设步伐;提高卫勤保障能力;增强医院的凝聚力,极大地促进医院的全面建设.